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Change Leader (m/w) Cabin Systems
Unternehmen: AEROTEC Engineering GmbH in Hamburg
Die AEROTEC Engineering GmbH ist tätig in den Geschäftsfeldern Engineering & Design, IT Services & Training, Technical Documentation und Consulting/System Development. An mehreren Standorten in Deutschland und in Toulouse betreuen wir unsere Kunden aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Auto-motive sowie Maschinen- und Anlagenbau. Seit 2004 gehören wir zur französischen Firmengruppe ALTEN. Die Group ALTEN S.A. ist ein marktführendes europäisches Unternehmen in den Bereichen Engineering und Consulting.
Sie suchen die Herausforderung, faszinierende und komplexe Projekte zu bearbeiten und haben Spaß im Umgang mit den neuesten Technologien.
Dann sind Sie bei uns richtig als
Change Leader (m/w) Cabin Systems
Ihre Aufgaben:
-Sie führen alle im “Change Process” relevanten Arbeiten im Zuständigkeitsbereich des “Change Leaders” durch.
-Die wesentlichen Merkmale Ihrer Aufgaben sind: Sicherstellen, dass alle Arbeiten im Bereich „Change Process“ mit den einschlägigen Airbus-Standards übereinstimmen. Sie sind verantwortlich für Datenverfügbarkeit und Datenqualität.
-Sie sind verantwortlich für die termingerechte MOD Eröffnung und MOD-Vorgabe. Sie leiten die Optionsänderungsprozesse. Darüber hinaus nehmen Sie Änderungen auf, verantworten die Neuentwicklungen, implizieren damit neue Modifikationen und leiten diese verantwortlich durch die Change Gates 1-3.
-Sie halten regelmäßig Besprechungen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Verantwortlichen bei unserem Kunden bzgl. Terminen, Technik und Kosten ab.
-Sie bereiten Modifikationen für das Versionshandover-Meeting auf und leiten die Modifikationseröffnung. Sie sind verantwortlich für das Risikomanagement.
Ihr Profil:
-Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Airbus-Organisation und Erfahrung im Konfigurationsmana-gement.
-Sie haben ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Zulieferern verschiedener Nationen, be-sitzen Durchsetzungsvermögen und ein gewisses Fingerspitzengefühl.
-Sie besitzen Erfahrung im Projektmanagement und setzen diese gekonnt in die Praxis um.
-Ihr Englisch ist verhandlungssicher, Französisch- und Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
-Sie besitzen eine gute und sichere Präsentationsmethodik und einen sicheren Umgang mit MS-Office.
-Für Sie ist eigenständiges und strukturiertes Arbeiten selbstverständlich.
Wir bieten:
-Vielseitige, interessante Aufgaben mit Entscheidungsspielraum und Projektverantwortung.
-Optimale Möglichkeiten zum Einsatz und Ausbau Ihrer individuellen Fähigkeiten und Talente sowie konkrete Karrierechancen.
Wir freuen uns auf Ihre papierlose Bewerbung über unser Onlinebewerbungsformular auf unserer Homepage: www.aerotec.de.
Sie suchen die Herausforderung, faszinierende und komplexe Projekte zu bearbeiten und haben Spaß im Umgang mit den neuesten Technologien.
Dann sind Sie bei uns richtig als
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Ihre Aufgaben:
-Sie führen alle im “Change Process” relevanten Arbeiten im Zuständigkeitsbereich des “Change Leaders” durch.
-Die wesentlichen Merkmale Ihrer Aufgaben sind: Sicherstellen, dass alle Arbeiten im Bereich „Change Process“ mit den einschlägigen Airbus-Standards übereinstimmen. Sie sind verantwortlich für Datenverfügbarkeit und Datenqualität.
-Sie sind verantwortlich für die termingerechte MOD Eröffnung und MOD-Vorgabe. Sie leiten die Optionsänderungsprozesse. Darüber hinaus nehmen Sie Änderungen auf, verantworten die Neuentwicklungen, implizieren damit neue Modifikationen und leiten diese verantwortlich durch die Change Gates 1-3.
-Sie halten regelmäßig Besprechungen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Verantwortlichen bei unserem Kunden bzgl. Terminen, Technik und Kosten ab.
-Sie bereiten Modifikationen für das Versionshandover-Meeting auf und leiten die Modifikationseröffnung. Sie sind verantwortlich für das Risikomanagement.
Ihr Profil:
-Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Airbus-Organisation und Erfahrung im Konfigurationsmana-gement.
-Sie haben ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Zulieferern verschiedener Nationen, be-sitzen Durchsetzungsvermögen und ein gewisses Fingerspitzengefühl.
-Sie besitzen Erfahrung im Projektmanagement und setzen diese gekonnt in die Praxis um.
-Ihr Englisch ist verhandlungssicher, Französisch- und Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
-Sie besitzen eine gute und sichere Präsentationsmethodik und einen sicheren Umgang mit MS-Office.
-Für Sie ist eigenständiges und strukturiertes Arbeiten selbstverständlich.
Wir bieten:
-Vielseitige, interessante Aufgaben mit Entscheidungsspielraum und Projektverantwortung.
-Optimale Möglichkeiten zum Einsatz und Ausbau Ihrer individuellen Fähigkeiten und Talente sowie konkrete Karrierechancen.
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Veröffentlicht am 06-11-2009

